Ihr Weg zu Schenker
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab?
1. Bewerbung
Sie senden uns Ihre vollständigen Unterlagen per Post oder per E-Mail. Wir studieren Ihre Bewerbungsunterlagen und entscheiden gemeinsam mit dem jeweiligen Abteilungsleiter, inwieweit Ihr Profil zu uns passt.
2. Interview
Bei einem entspannten Telefonat lernen wir uns näher kennen und klären die wichtigsten Fragen zu Ihrer Bewerbung und Ihren Vorstellungen.
3. Kennenlerngespräch
Nach einer Führung durch unsere Haus lernen Sie Ihre zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen kennen und wir besprechen Ihre Arbeitsaufgaben. Stimmt die Chemie, schließen sich in einem 2. Gespräch die Vertragsverhandlungen an.
4. Onboarding
Wir heißen Sie an Ihrem ersten Arbeitstag willkommen und begleiten Ihre ersten Schritte in Ihrem neuen Arbeitsumfeld.